Al is u heeltemal nie geïnteresseerd in politiek nie, moet u 'n basiese kennis hê van sosiale studies. Sonder om te weet wat die staatsapparaat is en wat dit is, kan u nie as 'n opgeleide persoon beskou word nie. Daarom is dit van tyd tot tyd die moeite werd om die materiaal wat op skool of universiteit deurgegee is, te herhaal.
In die wetenskap is verskillende definisies van die begrip "staatsapparaat" geformuleer. Daar is geen fundamentele verskil tussen hulle nie; daar kan gesê word dat die staatsapparaat oor die algemeen 'n soort stelsel is van liggame wat staatsadministrasie beoefen. Dus word mag deur die staatsapparaat uitgeoefen. Die term "staatsmeganisme" word dikwels as sinoniem in die regswetenskap gebruik. Daar is egter 'n mening dat dit nie presies dieselfde is nie: die staatsapparaat moet direk verstaan word as die stelsel van liggame en instellings, en onder die meganisme van die staat - dieselfde liggame in aksie, d.w.s. bestuursaktiwiteite.
Die staatsapparaat bestuur deur die wetgewende, uitvoerende en regterlike tak. Dit bevat amptenare en staatsinstansies met algemene en sektorale bevoegdhede, sentrale en plaaslike owerhede.
Die staatsapparaat bevat:
- professionele staatsamptenare betrokke by die bestuur vir vergoeding, - die hiërargie van regeringsinstansies en -instellings wat verskillende sfere van die openbare lewe reguleer, - materiële hulpbronne.
Dit is nodig om te verstaan dat die struktuur van die staatstoestel in lande met verskillende staatstrukture aansienlik kan verskil. In totalitêre state is daar byvoorbeeld geen skeiding van magte en plaaslike selfregering nie. Die struktuur van die staatsapparaat hang ook af van die politiek-territoriale organisasie van die land (unitarisme, federasie, konfederasie).
In 'n moderne demokratiese staat sluit die staatsapparaat beslis die staatshoof, wetgewende, uitvoerende en geregtelike owerhede, staatsdwangliggame, die weermag en allerlei administratiewe entiteite in.
Die staatsapparaat is verplig om 'n aantal beginsels te volg, waaronder grondwetlikheid, politieke lojaliteit, verantwoordelikheid, optimale struktuur en hoë professionaliteit.
