Briefings word by elke onderneming met alle werknemers uitgevoer, ongeag hul pligte en aktiwiteite. Die belangrikste is inligtingsessies oor brandveiligheid en arbeidsbeskerming.
Beroepsveiligheidsinligting word verdeel in: inleidend, primêr, herhaal, ongeskeduleer en geteiken.
Induksie-opleiding
Hierdie tipe inligting word met alle werknemers uitgevoer. Die opleidingsvlak, die dienstydperk in hierdie posisie maak nie saak nie. Die inleiding word deur 'n arbeidsbeskermingspesialis uitgevoer. Die program is ontwikkel op grond van wette, wette en regulasies van die Russiese Federasie, en die spesifieke aktiwiteite van 'n bepaalde onderneming word ook in ag geneem. Die werkgewer keur die program persoonlik goed. Tydens die inleiding moet die werknemer die volgende kennis bemeester:
1. oor algemene inligting oor die maatskappy;
2. oor algemene bepalings oor arbeidsbeskerming;
3. oor die reëls van interne arbeidsregulasies;
4. oor die algemene norme en gedragsreëls op die grondgebied van die onderneming;
5. oor skadelike en gevaarlike faktore wanneer u in hierdie posisie by hierdie onderneming werk;
6. oor persoonlike beskermingstoerusting;
7. oor brandveiligheid;
8. oor die prosedure vir registrasie van ongelukke;
9. oor die verlening van noodhulp.
Aanvanklike inligtingsessie
Hierdie tipe inligtingsessies word voor die aanvang van produksie-aktiwiteite uitgevoer met alle gehuurde werknemers, sowel as diegene wat van een afdeling na 'n ander oorgedra is.
Vrae wat tydens die eerste inligtingsessie bestudeer is:
1. algemene inligting oor die tegnologiese proses, toerusting;
2. die basiese beginsels van werk sonder beserings;
3. basiese veiligheidsvereistes;
4. die basiese beginsels van die gebruik van brandblusmiddels, noodbeskerming, asook sein.
Heronderrig
Hierdie inligtingsessie word elke ses maande met alle werknemers uitgevoer. Dit word individueel of in 'n groep uitgevoer. Die vrae wat tydens heronderrig bestudeer word, is soortgelyk aan die primêre vrae.
Onbeplande instruksie
Dit word individueel of deur 'n groep mense wat soortgelyke aktiwiteite doen, uitgevoer. Die inligtingsplan en vrae word bepaal, afhangende van die doel van die optrede daarvan. Byvoorbeeld, die instelling van nuwe reëls, arbeidsbeskermingsstandaarde, 'n verandering in die tegnologiese proses of die bekendstelling van die nuutste toerusting, wanneer werknemers veiligheidsmaatreëls oortree of 'n lang werkonderbreking.
Gerigte inligtingsessie
Hierdie tipe inligtingsessies word uitgevoer voordat die spesialis eenmalige werk vir hom begin verrig, in gevalle waar dit noodsaaklik is om die gevolge van noodgevalle, natuurrampe uit te skakel, sowel as wanneer u 'n uitstappie na die onderneming of ander publiek reël. gebeure.
