Vrae is baie anders: plig en lastig, absurd en seer, kinderagtig en humoristies, retories en aktueel, direk en filosofies. Maar geen van hulle sal vir u moeilik wees as u weet hoe u op 'n oorspronklike manier moet antwoord nie.
Instruksies
Stap 1
Baffle met 'n té gedetailleerde antwoord. As u irriteer oor die roetinevrae wat die gespreksgenoot 'vir vertoning' vra, en glad nie uit u belangstelling in u lewe nie, moet u hom ontmoedig met 'n gedetailleerde verhaal oor u gesondheid die afgelope week of oor al die dinge wat u gedoen het. bedags. Gaan emosioneel tot in die fynste besonderhede. 'N Slim persoon sal sekerlik die wenk gebruik. Die belangrikste ding is om dit nie te oordryf nie.
Stap 2
Ongemaklike situasies kan altyd met humor verhelder word. U moet byvoorbeeld met 'n oplossing vorendag kom wat u opponent glad nie sal behaag nie. Vertel eers 'n grap of grappige verhaal wat die onderwerp van die vraag weerspieël, en lei dan glad na u antwoord. Maar moenie die status van die gespreksgenote vergeet nie. Grappies wat goed is vir 'n groep vriende is miskien nie geskik tydens 'n sakebyeenkoms nie.
Stap 3
'N Woordspel is 'n uitstekende, en bowenal, 'n voordelige tegniek as u 'n vraag op 'n oorspronklike manier wil beantwoord. Bedink 'n vriendelike woordspeling, haal 'n snaakse rympie of ongewone assosiasie, ens. Dit is goed as u nie net die einde van die vraag kan rym nie, maar ook die onderwerp beantwoord. Moenie onbeskof of onbeskof wees nie. In antwoord op die vraag "Hoe gaan dit met u?" die gespreksgenoot sal waarskynlik nie tevrede wees met die vulgêre "Nog nie geboorte gegee nie." Ons praat natuurlik nie oor 'n moontlike situasie met 'n regtig swanger vrou nie.
Stap 4
Verras met onverwagse oplossings. Probeer om vooraf met oorspronklike en miskien selfs snaakse antwoorde vorendag te kom as daar 'n belangrike onderhoud aan die gang is en u kan verwag van tipiese vrae wat gevra sal word. Maar let op die erns van die gebeurtenis. As u byvoorbeeld besluit om 'n werk in 'n betroubare maatskappy te kry, moet u nie ondervra word in antwoord op die vraag "Waarom wil u 'n werknemer van ons maatskappy word nie?" 'n grap dat u in werklikheid u CV na 'n dosyn organisasies gestuur het en instem om te werk waar hulle ook al kom.
