'N Kind, seun of dogter wat gereeld siek is, wat voortdurend met trane of kneusplekke van die skool af kom, dinge ontbreek, die gereelde eise van die klasonderwyser om 'n sekere bedrag te betaal - dit en tientalle ander redes kan die rede wees vir ouers se klagtes by die toepaslike owerhede. Om die konflik op te los en nie te vererger nie, moet u egter bekwaam kla.
Instruksies
Stap 1
Onthou eerstens wie van u vriende aan die pedagogiese instituut gegradueer het en op skool werk. Verkieslik nie in die een waar u kind studeer nie. Bel 'n vriend of kennis en verduidelik die situasie. Onderwysers het gewoonlik 'n effens ander siening van die probleem as ouers. Daarbenewens sal die mening van 'n buitestander wat goed vertroud is met die skoolstelsel u in staat stel om die opsies vir die toekomstige verloop van sake te bereken en daarop voor te berei.
Stap 2
In die skool self moet die klasonderwyser geraadpleeg word. Maar net nie met uitroepe en dreigemente nie, maar met die voorstel van 'n konstruktiewe gesprek. In die meeste gevalle sal 'n opvoeder u help om uit te vind wat aangaan.
Stap 3
As die konflik 'n ander onderwyser of die klasonderwyser self betref, moet u kla by die hoofonderwyser wat verantwoordelik is vir die rigting wat u benodig. Onderwysers van laerskole word onder toesig van die een hoofonderwyser, die res van die onderwysers - deur die ander. Dit is die verantwoordelikheid van die Onderwyshoof om op u klagte te reageer en gepaste stappe te neem.
Stap 4
In gevalle waar die optrede van die hoofonderwyser nie tot die uitskakeling van die konflik lei nie, kan u die skoolhoof kontak. Kontak die kantoor en vind die kantoorure van die direkteur. Gewoonlik is die direkteur in staat om 'n omvattende antwoord op al u vrae te gee. By hom kan u 'n plan opstel vir verdere optrede. As die konflik verband hou met die gedrag van u kind, moet u nie die sielkundige se hulp weier nie. As die onderwyser verkeerd was, vra dan vir aksie. Die direkteur het die reg om enige skoolwerknemer te berispe, hom die bonus te ontneem, en in sommige gevalle selfs te ontslaan.
Stap 5
As die optrede van die skooldirekteur nie 'n uitwerking gehad het nie, kan u na die beamptes gaan vir hulp. Kontak die stad (as u in 'n stad woon) of die plaaslike (as in 'n dorp of dorp) onderwysdepartement of die onderwysdepartement van u omgewing of streek. Dit is beter om 'n klag skriftelik te stuur, waarin die kern van die saak uiteengesit word, en die menings van die partye bespreek word, en wat die optrede van die direkteur, hoofonderwyser, onderwysers beskryf. Maak ook seker dat u u vereistes skryf.
Stap 6
Hierdie klag is 'n amptelike dokument en moet dus nie emosies bevat nie, maar slegs feite. Heg bewyse aan die letter. Dit kan 'n video- of diktafoonopname wees wat op die skyf oorgeskryf word, kopieë van dokumente (byvoorbeeld bladsye van 'n kind se dagboek, bestellings binne die skool en dies meer). Stuur 'n brief per pos. Moenie vergeet om dit as 'n kennisgewingsbrief en 'n lys van aanhangsels te formateer nie. U klagte moet binne 30 dae na ontvangs hersien word.
