'N Outobiografie kan geskryf word vir die doel van kreatiewe uitdrukking of vir die behoeftes van 'n organisasie. Ten spyte van die feit dat daar nog steeds baie kreatiewe mense is, kom die tweede situasie meer gereeld voor.
In vorige jare is outobiografieë slegs geskryf deur mense wat groot sukses behaal en groot gewildheid behaal het. Die tye het verander, en nou word so 'n dokument dikwels tydens die diens opgestel om die werkgewer 'n beter idee van 'n potensiële werknemer te gee.
Basiese beginsels oor outobiografie
'N Outobiografie is 'n dokument waarin 'n kandidaat vir 'n pos basiese inligting bevat wat die stadiums van sy lewe en werk weerspieël. Die reëls vir kantoorwerk bepaal dat die volgende inligting verpligtend is om aan te dui: naam, geboortedatum, woonplek en opleiding (inligting oor voltooide opvoedkundige instellings en ontvangs van spesialiteite).
Vervolgens moet u oor u loopbaan praat, met die prestasies en toekennings wat u ontvang het. Daarna moet u die huwelikstatus aanraak, en let op naasbestaandes.
Verskille in manlike en vroulike outobiografieë
Mans moet in hul outobiografie die tydperke waarin hulle in die weermag gedien het, die geledere en die spesiale spesialiteite ontvang. Vroue word aangemoedig om jare met kraamverlof na te dink. Vir albei geslagte sal dit nie oorbodig wees om inligting te gee oor lidmaatskap van vakbonde en ander organisasies nie (tydens indiensneming en tydens opleiding in onderwysinstellings).
Nuttige wenke
Die belangrikste verskil tussen 'n outobiografie en 'n vraelys is dat die gegewens hier meer volledig weergegee word. U kan byvoorbeeld die rede vir u ontslag uit 'n spesifieke organisasie aandui, die redes aanvoer waarom u in 'n bepaalde onderneming wil werk, ens.
In werklikheid laat 'n persoon 'n outobiografie toe om sy lewenspad in vrye vorm te beskryf. In hierdie verband word spesiale gereguleerde vorms gewoonlik nie vir die registrasie daarvan verskaf nie. Daar is ook geen streng vereistes vir skryf nie, daar is slegs aanbevelings en algemene reëls. As ons oor die vorm van aanbieding praat, word die keuse beter ten gunste van die vertelling gemaak. Dit is ook belangrik om te onthou dat 'n outobiografie in die eerste persoon geskryf word. Vir skryfwerk word gewoonlik papier van 'n standaard A4-grootte geneem.
Alle inligting moet in chronologiese volgorde aangebied word. Danksy hierdie prosedure sal die werkgewer 'n duidelike beeld vorm van die lewe van die outeur, van sy arbeid en sosiale aktiwiteite.
Die samesteller van die outobiografie dateer en onderteken dit. In die meeste gevalle word die dokument in die persoonlike lêer van die werknemer gedeponeer.
