Aangesien almal anders is, is dit geen verrassing dat iemand nie van u hou nie. Daar kan objektiewe redes hiervoor wees, maar vyandigheid kan dikwels ontstaan sonder enige eksterne redes. Behandel die teenwoordigheid van vyande filosofies, en as u dit nie kan vermy om met hulle te kommunikeer nie, moet u u met so-wanaars gedra op so 'n manier dat hulle vernietigende woede nie u kan benadeel nie.
Instruksies
Stap 1
Die maklikste manier is om kontak met sulke mense uit te sluit as u onvriendelik voel teenoor uself. Ongelukkig is dit nie altyd moontlik nie. In die geval dat hierdie ongelukkiges saam met u in dieselfde span werk, is dit die korrekste om hulle in kennis te stel dat dit nie 'n geheim vir u is nie. Dit is beter om dit voor almal en op 'n grappige toon te doen. Dit sal die kaarte uit die hande van vyande slaan, want hulle intriges het nou 'n gegronde rede, wat vir almal duidelik geword het.
Stap 2
Wees kalm en gee tyd vir hulle om "siek te word" met hul woede en haat. Dit gebeur ook dat dit 'n karaktertrek is en dat hulle net sulke gevoelens vir iemand moet ervaar. As u u nie as 'n bang slagoffer sien nie, kan hulle belangstelling in u persoon verloor en na iemand anders oorspoel.
Stap 3
Moenie pynlik reageer op die aanvalle van die onwettige nie; moenie wys dat dit vir u pynlik of onaangenaam is nie. Niks raak mense soos u selfvertroue en krag nie. Gebruik u humorsin, maak die ongelukkige voorwerp van bespotting, sodat hy net begin vrees. Soek 'n swak plek en maak dit die teiken vir u 'onskadelike' tergery - hulle sal u begin omseil.
Stap 4
Soms word vyandigheid veroorsaak deur komplekse en selftwyfel. Probeer 'teenstrydig' optree, en voel die afkeer van 'n kollega, inteendeel, begin hom behandel met die klem op beleefd, respekvol en welwillend. Sulke mense kan intern baie kwesbaar wees en u onverskilligheid kan as verwaarlosing geïnterpreteer word. As hulle sien dat u hulle goed behandel, sal hulle haat verbygaan.
Stap 5
Probeer om nie 'n verskoning te gee nie of word die teiken van selfvyandigheid. Moenie aan intriges deelneem nie, moenie tot enige groepe behoort of skinderpraatjies versprei nie. Doen u werk pligsgetrou en doeltreffend, sonder om dit op die skouers van ander te skuif. Wees beleefd teenoor almal, wees eweredig en vriendelik teenoor almal. Verstandige en voldoende mense het eenvoudig geen rede om woede en ander negatiewe emosies teenoor jou te voel nie.
