'N Slegte persoon is iemand wie se gedrag nie ooreenstem met die norme van moraliteit nie, en die lewensbeginsels is die wat jy volg. In die alledaagse lewe kan u vermy om met sulke mense te kommunikeer, maar wat as u in dieselfde span met hulle moet werk of op openbare plekke moet vergader?
Instruksies
Stap 1
Dit is die moeite werd om te oorweeg waarom u dink dat die persoon sleg is. Miskien kenmerk hy jou op dieselfde manier? Die verskil tussen sienings beteken nie dat hy gelei word deur selfsugtige of basiese belange nie. Miskien is u 'n maksimalis of eis u die onmoontlike van hom. Analiseer u houding en maak seker dat die assessering korrek is voordat u die persoon prysgee.
Stap 2
As u dink dat iemand by die werk 'n slegte persoon is, kan dit die werkproses baie beïnvloed, veral as u nie met hom kan kommunikeer nie. U sal geïrriteer word deur sy teenwoordigheid, en elke opmerking, selfs oor die saak, sal u met vyandigheid opneem. Dit kan nie net die atmosfeer in die span en die uitvoering van take negatief beïnvloed nie. Niemand het rusies en rusies nodig wat stil werk belemmer nie.
Stap 3
Probeer verskonings vind vir sy slegte gedrag. Stel jou voor dat daar in sy lewe geen goed opgeleide mense was wat die konsepte van goed en kwaad by hom sou inboesem en ordentlikheid sou leer nie. Dit sal daartoe lei dat u die persoon met neerbuigende jammerte behandel, en u kommunikasie sal konstruktiewer word.
Stap 4
As u geïrriteerd en gegrief is oor die slegte gedrag van die persoon met wie u werk, probeer dan ontspanne met hulle praat en verduidelik wat u onaanvaarbaar vind. U moet hom nie probeer heropvoed nie - dit is nie in u vermoë nie. Hy is wat hy is. Vra hom om u slegs vir werk te kontak en kommunikasie uitsluitlik tot sakekontakte te beperk.
Stap 5
Moenie soos hulle wees as u slegte mense ontmoet nie. Moenie hul eie metodes gebruik om daarteen te veg nie - skinder, intrige, laster. Moenie met onbeskoftheid op onbeskoftheid reageer nie. Van binne voel 'n slegte persoon natuurlik dat sy optrede verkeerd is, en dat sy gedagtes swart is, en hy gedra hom dus dikwels uitdagend. U krag is in u kalmte, glimlag, bly stil en stap terug, en wys dat u nie kommunikasie as moontlik beskou nie. Dit werk sterker as enige woorde.