Die term "sosiale instelling" kan nie net in wetenskaplike tydskrifte oor sosiologie gevind word nie. Van tyd tot tyd verskyn hy in koerante en selfs in glanstydskrifte. Maar u sal waarskynlik nie 'n presiese definisie daarin vind nie.
Instruksies
Stap 1
'N Sosiale instelling is 'n vorm van organisasie van die lewe van die samelewing wat mettertyd ontwikkel het en die interaksie tussen mense verseker, wat die oplossing van probleme wat belangrik is vir die samelewing verseker. Dit is 'n algemene begrip, dit wil sê 'n sosiale instelling kan nie 'n enkele gesin of staat genoem word nie, sowel as enige van die lae van die samelewing.
Stap 2
'N Sosiale instelling ontstaan slegs wanneer dit nodig is, dit wil sê in die samelewing is daar 'n behoefte daaraan, dit los probleme op wat in die proses van mense se lewe ontstaan. Die instituut vir hoër onderwys los dus die probleme van die opleiding van spesialiste op hoë vlak op, en skep sekere standaarde vir hul opleiding. Die instelling van die gesin laat die staat en die samelewing toe om nuwe lede van die samelewing te kry, om die posisie van 'n vrou-moeder te beskerm en om bejaardes te versorg.
Stap 3
Elke sosiale instelling word onderskei deur die teenwoordigheid van spesiale reëls, credo, houdings. Dit word sy ideologie genoem. Die implementering van hierdie reëls word van elke lid van die samelewing vereis, dit is vasgelê in wette of ongeskrewe lewensnorme. Byvoorbeeld, 'n vader wat nie sy kinders wil onderhou nie, kan vervolg word, en dit is ook heel waarskynlik dat diegene rondom hom aan morele sensasie onderwerp sal word. Dit wil sê, 'n sosiale instelling het baie maniere om sy deelnemers te beïnvloed. Hierdie instellings bestaan egter slegs omdat dit deur die meerderheid mense in die samelewing erken word.
Stap 4
'N Sosiale instelling is afhanklik van die erkenning van alle lede van die samelewing as geheel, maar die mening van individue is gewoonlik nie daartoe in staat om iets in die algemene ideologie ernstig te verander nie. Byvoorbeeld, 'n jong man kan tot die punt van heesheid redeneer oor die behoefte aan hoër onderwys in die algemeen, maar werkgewers wat die instelling van hoër onderwys erken, sal hom nie sonder opleiding neem vir 'n werk wat hoë kwalifikasies vereis nie. Dit wil sê, dit is makliker om met 'n sosiale instelling saam te werk as om dit ernstig teë te werk.
